Notizie

Ricerca di candidati per Progetto Skillmatch Insubria - Progetto finanziato dal Programma INTERREG Italia Svizzera 2014-2020

Notizie

Gruppo CLAS Spa è partner di un progetto che mira a favorire la capacità  d'innovazione e a rafforzare la competitività  del sistema economico dell'area insubrica attraverso azioni che contribuiscano a ottimizzare l'incontro tra i bisogni delle imprese in termini di profili di competenze e l'offerta di lavoro e, di riflesso, a ridurre le relative conseguenze socioeconomiche, in particolare quelle derivanti dalla penuria di manodopera per i profili ricercati. Gruppo CLAS è coinvolto in particolare nella fase del progetto che intende produrre informazioni e scenari per prevedere i bisogni delle imprese dei diversi settori economici, sulla base delle esperienze condotte in Italia con il sistema informativo Excelsior.

Nell’ambito di questo progetto Gruppo CLAS intende raccogliere e selezionare le migliori candidature riferite ad una serie di profili professionali. Essi sono destinati ad integrare gli apporti del personale già inserito in posizione dipendente all’interno dell’organizzazione societaria. A motivo dei vincoli imposti dal Programma Interreg Italia Svizzera, ai prescelti verrà proposto un contratto di natura professionale.

I candidati interessati dovranno far pervenire a Gruppo CLAS il proprio CV dettagliato entro il giorno 11 gennaio 2019, indicando con chiarezza il profilo a cui si è interessati, alla casella elencoprofessionisti@gruppoclas.com.

Profilo 1

Statistico con laurea o diploma vecchio ordinamento in discipline economico-statistiche esperto di analisi nell’ideazione e implementazione di sistemi previsivi a breve termine, con esperienza almeno decennale, ed in particolare dotato di approfondita conoscenza della metodologia e dei sistemi di elaborazione statistica utilizzati nell’ambito del sistema informativo Excelsior.

Il professionista selezionato avrà la responsabilità dell’azione dedicata all’impostazione del sistema delle indagini previste nell’ambito del progetto e collaborerà alla fase di raccordo tra l’indagine in Canton Ticino e i risultati delle indagine Excelsior per le province italiane della regione insubrica.

Durata prevista dell’attività: da gennaio 2019 a dicembre 2020

Profilo 2

Analista e programmatore informatico con laurea in discipline informatiche o statistiche e con specifica e almeno decennale esperienza nello sviluppo e nella manutenzione evolutiva di procedure e programmi di elaborazione e controllo di qualità di indagini campionarie. E’ richiesta una approfondita conoscenza della programmazione in ambiente SAS. Costituisce requisito preferenziale l’esperienza di gestione di database e indagini riferite alle imprese.

Il professionista selezionato coordinerà e parteciperà direttamente alle attività di elaborazione dei risultati delle indagini campionarie su fabbisogni delle imprese e degli scenari previsivi a medio termine.

Durata prevista dell’attività: da gennaio 2019 a dicembre 2020

Profilo 3

Econometrico con specifica esperienza almeno decennale nella predisposizione di scenari previsivi a medio termine sull’evoluzione dei settori economici e della domanda di lavoro anche su scala territoriale. Requisito preferenziale sarà l’avere un profilo accademico.

Il professionista selezionato collaborerà alle attività di ideazione e implementazione dello scenario previsionale della domanda di lavoro per l’area insubrica a livello settoriale e al suo successivo aggiornamento.

Durata prevista dell’attività: da maggio 2019 a dicembre 2020

Profilo 4

Ricercatore economico-statistico con esperienza almeno biennale nella codifica di figure professionali rilevate mediante questionari d’indagine e nella realizzazione di compendi statistici su tematiche similari.

Sarà considerato requisito preferenziale aver collaborato al sistema informativo Excelsior, base di riferimento per l’implementazione del sistema di analisi transfrontaliero per l’area Insubrica.

Il professionista supporterà le principali fasi di elaborazione e predisposizione dei report per la diffusione dei risultati dell’azione destinata a produrre le informazioni economico-statistiche a servizio delle altre fasi del progetto.

Durata prevista dell’attività: da maggio 2019 a dicembre 2020

Profilo 5

Ricercatore economico esperto di analisi economiche su scala territoriale con specifica competenza e conoscenza dello stato e dell’evoluzione del sistema economico e del mercato del lavoro, nonchè delle dinamiche della filiera formazione-lavoro e degli indicatori di mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Sarà considerato requisito preferenziale l’aver maturato esperienze specifiche sull’analisi dell’area territoriale insubrica.

In funzione delle caratteristiche e della disponibilità dei candidati, ci si riserva di selezionare per questa posizione 1 o 2 candidati. Al/ai candidati sarà richiesto di collaborare alla fase interpretativa dei risultati, in via propedeutica rispetto a quanto si prevede venga svolto dagli altri partner di progetto.

Durata dell’attività: da maggio 2019 a dicembre 2020

Profilo 6 

Programmatore informatico junior con esperienza almeno annuale nella gestione di database su tematiche statistico-economiche. Saranno considerati requisiti preferenziali l’aver già maturato esperienze in tema di analisi delle professioni e una conoscenza almeno iniziale della programmazione SAS.

Il profilo selezionato predisporrà e adeguerà i programmi di elaborazione delle fonti di dati e ai dati di indagine funzionali alla realizzazione delle basi dati necessarie per le altre azioni del progetto.

Durata prevista dell’attività: da maggio 2019 a dicembre 2020.



   

Torna all'elenco

21 dic 2018